年会开场活动是公司一年一度的盛事，它不仅是对过去一年的回顾，也是对未来一年的展望，一个精心策划的开场活动节目能够为整个年会定下基调，营造氛围，并激发员工的热情，以下是一个年会开场活动节目策划案：

活动主题

以“启航新征程，共筑梦想年”为主题，通过一系列的节目和互动环节，展示公司过去一年的成果，同时展望未来的发展。

节目策划

1、开场视频回顾

制作一段公司年度回顾视频，包括公司重要事件、员工风采、产品展示等。

目的：通过视频回顾，让员工对过去一年的工作成果有一个直观的了解，激发员工的归属感和自豪感。

2、主持人开场白

由公司领导或具有主持经验的员工担任主持人，进行简短的开场白，介绍年会主题和流程。

目的：为主持人营造气氛，为接下来的节目做好铺垫。

3、舞蹈表演

邀请公司员工或外部团队进行舞蹈表演，可以是现代舞、民族舞等。

目的：通过舞蹈表演，展示员工的才艺，营造欢乐的氛围。

4、颁奖典礼

颁发公司年度优秀员工、团队等奖项，表彰过去一年的优秀表现。

目的：激励员工，提高员工的积极性和工作热情。

5、互动环节

设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，让员工积极参与，增强员工的凝聚力。

目的：通过互动环节，让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感。

6、领导致辞

由公司领导发表致辞，总结过去一年的工作成果，展望未来的发展。

目的：让员工了解公司的发展方向和目标，增强员工的信心和动力。

流程安排

1、开场视频回顾（5分钟）

2、主持人开场白（2分钟）

3、舞蹈表演（5-10分钟）

4、颁奖典礼（10-15分钟）

5、互动环节（10-20分钟）

6、领导致辞（5-10分钟）

7、其他节目（根据需要安排）

注意事项

1、确保节目内容与主题相符，突出公司的文化和价值观。

2、提前进行节目排练和彩排，确保节目质量。

3、安排足够的休息时间和场地，确保活动的顺利进行。

4、注意节目的节奏和时长，避免过长或过短的节目影响整体效果。

5、在互动环节中，注意保护员工的隐私和安全。

6、在领导致辞环节中，注意言辞得体、简洁明了，避免过于冗长或复杂的措辞。

7、在整个活动中，注意营造欢乐、温馨的氛围，让员工感受到公司的关怀和温暖。