年会百人节目策划方案需要考虑到参与人数、场地、预算、主题等多个因素，以下是一个基本的策划方案，可以根据实际情况进行调整。

确定主题

确定年会的主题，这将有助于确定节目的风格和内容，主题可以是公司文化、节日、历史事件等，也可以是根据公司特色定制的主题。

策划节目类型

根据主题和参与人数，策划多种类型的节目，包括：

1、舞蹈类节目：可以邀请员工自编自导自演舞蹈，或者选择一些与主题相关的舞蹈进行排练。

2、歌唱类节目：可以组织员工进行歌唱比赛，或者邀请员工表演独唱、合唱等。

3、互动游戏类节目：设计一些与主题相关的互动游戏，如团队竞技游戏、猜谜游戏等，增加年会的趣味性。

4、表演类节目：可以邀请员工或外部团队进行小品、魔术、杂技等表演。

5、颁奖典礼类节目：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

确定节目流程

根据节目类型和参与人数，制定详细的节目流程，流程应包括开场白、节目表演、互动环节、颁奖典礼等环节，在流程中要合理安排时间，确保每个节目都有足够的时间表演和观众欣赏。

场地布置

根据节目内容和主题，进行场地布置，场地布置应符合主题风格，同时要考虑到观众的观感和参与度，可以设置舞台、灯光、音响等设备，为节目表演提供更好的效果。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，在邀请中应注明年会的时间、地点、节目内容等信息，让员工提前做好准备。

其他注意事项

1、确保安全：在策划和执行过程中，要注意安全事项，如场地安全、设备安全等。

2、预算控制：根据预算合理安排节目和场地布置等费用。

3、志愿者招募：如果需要志愿者协助年会筹备和执行，可以提前招募志愿者并进行培训。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，让员工在享受节目的同时也能品尝美食。

5、后期总结：在年会结束后进行总结，分析节目的效果和不足，为以后的年会提供参考。

是一个基本的年会百人节目策划方案，具体实施时还需要根据实际情况进行调整和完善，祝你的年会圆满成功！