万达广场年会活动策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的主题、目标、时间、地点、人员、物资等多个方面，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

活动概述

活动名称：万达广场年会

活动主题：欢乐、团结、共进

活动目标：增强员工凝聚力，展示企业文化，提高品牌知名度

活动时间：XXXX年XX月XX日（具体时间根据实际情况确定）

活动地点：万达广场内（具体场地根据参与人数和活动内容确定）

活动策划

1、前期准备

（1）确定活动主题和目标，明确活动内容和形式。

（2）制定详细的活动计划，包括活动流程、时间安排、人员分工等。

（3）确定场地、音响、灯光、餐饮等物资需求，提前与相关供应商联系并签订合同。

（4）邀请嘉宾，包括公司领导、员工代表等，并准备邀请函。

（5）组织宣传，通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传活动，吸引更多人参与。

2、活动流程

（1）签到与迎宾：设置签到台，为来宾提供签到服务，并安排礼仪人员迎接来宾。

（2）开幕式：由公司领导发表致辞，介绍活动主题和目标，并宣布活动开始。

（3）文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示企业文化和员工才艺。

（4）主题环节：根据活动主题设置不同的环节，如团队游戏、抽奖等，增强员工之间的互动和团结。

（5）晚宴：提供精美的餐饮服务，让来宾享受美食的同时，增进彼此之间的交流。

（6）闭幕式：总结活动成果，感谢来宾的参与和支持，宣布活动结束。

3、人员分工

（1）活动策划组：负责制定活动计划和方案，协调各方面资源。

（2）场地布置组：负责场地布置、音响、灯光等物资的准备和布置。

（3）宣传组：负责活动的宣传和推广工作，包括制作宣传资料、发布宣传信息等。

（4）接待组：负责来宾的接待和签到工作，提供周到的服务。

（5）安保组：负责活动的安保工作，确保活动的顺利进行。

预算与物资准备

根据活动需求和预算制定物资采购计划，包括场地租赁、音响设备、灯光设备、餐饮、礼品等费用，同时要提前与供应商联系并签订合同，确保物资的供应和质量。

活动结束后，要对活动效果进行评估和总结，包括来宾的反馈、活动的宣传效果、活动的成果等方面，同时要总结经验教训，为今后的活动提供参考和借鉴。