年会迎元旦方案策划是一个综合性的活动策划，需要考虑到活动的目的、主题、时间、地点、人员、预算等多个方面，以下是一个年会迎元旦方案策划的写作指南：

活动背景与目的

需要明确活动的背景和目的，为了庆祝公司一年的辛勤工作，增强员工的凝聚力和团队精神，同时迎接新的一年的到来。

活动主题

根据活动背景和目的，确定活动的主题。“迎新年·共未来”、“元旦盛典”等，主题应与公司的文化和活动的目的相符合。

活动时间与地点

确定活动的具体时间和地点，考虑到元旦是中国的传统节日，应选择一个合适的时间段进行活动，如元旦前一周的某个周末，地点则应考虑员工的交通和参与便利性，同时也要考虑场地的容纳和布置。

根据主题和目的，设计活动的具体内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍活动的目的和主题。

2、节目表演：可以邀请员工或外部嘉宾进行节目表演，如歌舞、小品、游戏等。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、团队游戏等，增强员工的参与感和团队精神。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在欢乐的氛围中共同庆祝新年的到来。

5、颁奖环节：对过去一年的优秀员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

人员分工与预算

根据活动内容和形式，进行人员分工和预算的规划，包括活动策划、执行、场地布置、节目表演、餐饮安排等方面的人员分工，以及相应的预算安排。

宣传与推广

制定宣传和推广方案，通过公司内部渠道和外部渠道进行宣传，吸引更多的员工和嘉宾参与活动，可以通过公司内部社交媒体、邮件、海报等方式进行宣传。

活动流程安排

制定详细的活动流程安排，包括每个环节的时间、内容、人员等，确保活动的顺利进行。

安全与风险控制

考虑到活动中可能存在的安全风险，制定相应的安全措施和应急预案，确保活动的安全顺利进行。

活动结束后，进行活动总结和反馈，总结活动的成果和不足，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考。

是一个年会迎元旦方案策划的写作指南，具体内容还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。