公司年会和周年庆是展示公司文化、增强团队凝聚力、奖励员工和客户的重要活动，以下是一个公司年会周年庆策划清单，帮助你更好地规划和组织活动。

前期准备

1、确定活动主题和目的：根据公司的文化和特色，确定一个吸引人的主题，明确活动的目的和目标。

2、确定时间和地点：选择一个适合大部分员工参加的时间，并预订好场地。

3、预算制定：根据活动的规模和需求，制定合理的预算。

4、邀请嘉宾：确定需要邀请的嘉宾名单，包括公司领导、员工、客户等。

5、组建活动小组：成立一个活动策划小组，负责活动的具体策划和执行。

策划阶段

1、活动流程设计：设计活动的整体流程，包括开场白、主题演讲、节目表演、互动环节、颁奖典礼、晚餐等。

2、节目策划：根据活动主题，策划一些有趣的节目，可以是员工自编自演的节目，也可以是邀请专业表演团队。

3、互动环节设计：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮。

5、场地布置：根据活动主题，对场地进行布置，营造出符合主题的氛围。

6、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径，对活动进行宣传推广。

执行阶段

1、物资准备：根据活动需求，准备所需的物资，如音响、灯光、道具、奖品等。

2、现场执行：按照活动流程，执行各项活动，确保活动顺利进行。

3、现场协调：确保各个环节的衔接顺畅，及时处理突发情况。

4、摄影摄像：安排专业的摄影摄像团队，记录活动的精彩瞬间。

5、餐饮服务：确保餐饮质量，及时补充食物和饮料。

后期工作

1、活动总结：对活动进行总结，分析活动的成果和不足。

2、照片和视频制作：将摄影摄像素材整理成照片和视频，分享给参与者。

3、反馈收集：收集参与者的反馈意见，以便改进未来的活动。

4、后续跟进：对活动中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

是一个公司年会周年庆策划清单的大致内容，具体策划时还需根据公司的实际情况和需求进行调整，祝你的公司年会周年庆活动圆满成功！