“策划岗位”是指在各种组织中负责策划、规划、设计和执行各种项目、活动或事件的职位，这个岗位通常需要具备创新思维、组织能力、沟通能力、分析能力和解决问题的能力，以下是策划岗位的一些主要职责和特点：

主要职责

1、策划设计：根据组织的目标和需求，策划新的项目、活动或事件，并设计其整体方案。

2、制定计划：制定详细的实施计划，包括时间表、预算、资源需求等。

3、组织实施：协调各方资源，确保项目、活动或事件的顺利实施。

4、监督管理：对项目、活动或事件的进展进行监督管理，确保按照计划进行。

5、效果评估：对项目、活动或事件的效果进行评估，收集反馈，为未来的策划提供参考。

特点

1、创新思维：策划岗位需要具备创新思维，能够提出新颖、独特的想法和方案。

2、组织能力：需要有良好的组织能力，能够协调各方资源，确保项目的顺利进行。

3、沟通能力：需要与不同层级的人员沟通，包括上级、同事、合作伙伴等，因此需要良好的沟通能力。

4、分析能力：需要对市场、用户、竞争对手等进行深入的分析，为策划提供依据。

5、抗压能力：策划岗位通常需要面对紧张的时间限制和预算限制，需要具备抗压能力。

相关行业

策划岗位在各个行业都有广泛的应用，如广告、营销、公关、游戏、影视、体育等，不同的行业对策划岗位的要求和职责可能会有所不同。

职业发展

策划岗位的职业发展路径通常是从初级策划逐渐晋升为高级策划或策划主管、策划经理等，也可以根据个人的兴趣和能力转向其他相关领域，如项目管理、市场研究等。

策划岗位是一个充满挑战和机会的职位，需要具备多种能力和技能，如果你对创新、组织和执行有兴趣，那么策划岗位可能是一个适合你的选择。