公司年会是公司文化的重要组成部分，一个成功的年会活动策划需要包含亮点以吸引员工并增强团队凝聚力，以下是一些年会活动策划的亮点建议：

1、主题与装饰：

- 确定一个独特的主题，如“未来之旅”、“复古之夜”或“太空探险”等，使整个年会活动有一个鲜明的特色。

- 装饰场地时，要体现主题元素，如定制主题背景板、彩色气球、灯光等，营造出令人难忘的氛围。

2、互动环节：

- 设计互动游戏和团队挑战，如团队拔河比赛、趣味接力赛或知识竞赛等，增强员工间的交流与协作。

- 引入社交游戏应用，如“谁是卧底”、“你画我猜”等线上互动游戏，增强活动的趣味性。

3、文艺表演：

- 邀请员工自编自导自演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

- 邀请专业表演团队进行演出，如魔术表演、杂技表演等，提升活动的专业性和观赏性。

4、颁奖典礼：

- 设立多个奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

- 创新奖项设置，如“最佳创新奖”、“最佳团队协作奖”等，鼓励员工为公司的发展贡献力量。

5、美食与饮品：

- 提供多样化的美食和饮品，满足不同员工的口味需求。

- 设置特色美食区或自助餐区，让员工在享受美食的同时，也能与其他部门的同事交流。

6、视频回顾：

- 制作一部公司年度回顾视频，展示过去一年的重要时刻、成就和挑战。

- 在年会现场播放视频回顾，让员工重温公司的发展历程和自己的成长经历。

7、特别嘉宾：

- 邀请公司高层或行业领袖发表致辞或演讲，为员工带来正能量和激励。

- 邀请员工家属参加年会活动，增强员工的归属感和家庭观念。

8、礼物与纪念品：

- 为参加年会的员工准备小礼物或纪念品，如定制的徽章、纪念T恤等。

- 为优秀员工准备丰厚的奖品，如电子产品、旅游券等，以示表彰。

9、网络直播与社交媒体互动：

- 如果因场地限制无法让所有员工到场，可考虑进行网络直播，并设置互动环节让员工参与其中。

- 在社交媒体上发布年会活动的照片和视频，让未能到场的员工也能感受到年会的氛围。

10、慈善捐赠：

- 在年会结束时进行慈善捐赠活动，鼓励员工关注社会公益事业并积极参与其中。

- 将慈善捐赠活动与公司文化相结合，传递正能量和社会责任感。

这些亮点可以根据公司的具体情况和员工的喜好进行调整和组合，以达到最佳的活动效果。