公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，以及展望未来，以下是一些公司年会策划的要点和建议：

确定主题和目的

首先需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和未来发展相关，而目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时展示公司的业绩和发展。

确定时间和地点

根据主题和目的，选择一个适合的时间和地点，考虑员工的可用性、场地大小、设施设备等因素。

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的业绩和成果。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和工作热情。

3、文艺表演：可以安排员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增强员工之间的交流和互动。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

6、未来展望：由公司高层或CEO进行未来展望，让员工了解公司的发展规划和目标。

制定预算和安排人员

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算和安排人员，包括场地租赁、音响设备、餐饮、礼品、表演团队等费用，同时需要安排活动策划人员、执行人员、安保人员等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径宣传年会，邀请员工参加，可以制定邀请函，注明活动时间、地点、主题等信息。

在活动现场，需要确保活动的顺利进行，包括场地布置、活动流程、安全保障等，活动结束后，需要进行后期总结，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和参考。

就是公司年会策划的一些要点和建议，希望能对你有所帮助，记得在策划过程中注重细节，确保活动的顺利进行和员工的满意度。