市年会策划是一项复杂而重要的工作，需要综合考虑多个因素，以确保年会的成功举办，以下是一个基本的市年会策划流程，供您参考：

明确年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是为了展示公司文化和发展方向，确定年会的主题和风格，以符合公司的形象和氛围。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定合适的举办时间和地点，考虑员工的可用性、场地的大小和设施、交通便利性等因素。

制定预算

根据年会的规模和预期效果，制定合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目策划、礼品采购等方面的费用。

策划节目和活动

根据年会的主题和目的，策划一系列的节目和活动，可以包括员工才艺展示、公司文化介绍、游戏互动等环节，确保节目和活动能够吸引员工的参与和关注。

邀请嘉宾

根据年会的需要，邀请一些嘉宾参加，可以是公司领导、合作伙伴、客户等，确保嘉宾的邀请函及时送达，并提前与嘉宾沟通好相关事宜。

安排餐饮和住宿

根据参与年会的员工人数和需求，安排合适的餐饮和住宿，确保餐饮的质量和口味符合员工的口味，住宿的舒适度和安全性也要得到保障。

宣传和邀请员工参与

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，鼓励员工积极参与，可以设置一些奖励机制，以激励员工更加积极地参与年会。

在年会现场，要确保各项活动的顺利进行，包括节目安排、音响设备、场地布置等，要关注员工的需求和反馈，及时调整和改进，在年会结束后，进行后期总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。