单位年会游戏策划是让员工在欢乐的氛围中放松心情、增进团队凝聚力的重要环节，以下是一些单位年会游戏策划的建议：

游戏主题

根据公司的文化和年会的主题，选择适合的游戏主题，可以以“欢乐团队”、“智勇大比拼”等为主题，设计一系列游戏。

游戏类型

1、团队协作类游戏：这类游戏可以增强团队凝聚力，如“背摔”、“盲人拔河”等。

2、知识竞赛类游戏：考验员工的知识储备，如“谁是答题王”、“成语接龙”等。

3、趣味竞技类游戏：这类游戏轻松有趣，如“抢椅子”、“踩气球”等。

4、互动表演类游戏：鼓励员工展示才艺，如“才艺大比拼”、“真心话大冒险”等。

具体游戏策划

1、团队协作游戏——背摔

游戏规则：员工两人一组，一人站立在椅子上，另一人向后倒下，尝试接住对方，可以增加难度，如站在更高的椅子上或者戴上眼罩。

2、知识竞赛游戏——谁是答题王

准备一些与公司业务、文化、时事等相关的题目，以抢答形式进行，答对者得分，最后得分最高者获胜。

3、趣味竞技游戏——抢椅子

在会场摆放几把椅子，员工围绕椅子跑动，当音乐停止时，员工需迅速抢占椅子坐下，没抢到椅子的员工被淘汰，最后留下的员工获胜。

4、互动表演游戏——才艺大比拼

鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、朗诵等，可以设置评委打分，最后得分最高的员工获胜。

游戏奖励

为激励员工积极参与游戏，可以设置丰厚的游戏奖励，为获胜者颁发奖品或证书，为所有参与者准备小礼品等。

游戏流程安排

在游戏策划中，要合理安排游戏的流程和时间，可以设置游戏环节的开场白、游戏规则介绍、游戏进行、游戏结果公布和颁奖等环节，要确保游戏环节之间的过渡自然流畅，避免出现冷场或混乱的情况。

场地布置与道具准备

根据游戏的需要，提前准备好场地布置和道具，如背摔游戏需要椅子、眼罩等道具；抢椅子游戏需要椅子、音乐设备等，要确保场地安全、整洁，为员工提供一个舒适的参与环境。

注意事项

1、在策划过程中，要充分考虑员工的年龄、性别、身体状况等因素，确保游戏的公平性和安全性。

2、在游戏进行过程中，要保持秩序和纪律，避免出现混乱和争执的情况。

3、在颁奖环节，要充分肯定员工的努力和成绩，鼓励大家继续努力。

是一个单位年会游戏的策划方案，希望能对您有所帮助，祝您单位年会圆满成功！