设计院年会策划是一项重要的工作，它涉及到整个年会的主题、内容、形式和执行等各个方面，以下是一个设计院年会策划的基本方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与设计院的行业特点、企业文化、发展历程等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“创新设计，共筑未来”或“设计梦想，共筑辉煌”等。

年会目标

明确年会的目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享行业动态、展望未来发展等，这将有助于确定年会的具体内容和形式。

年会时间和地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑到员工的参与度和交通便利性，可以选择在工作日的晚上或者周末进行，地点可以选择在公司内部或者外部的酒店、会议中心等。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、回顾过去：通过视频、图片等形式回顾公司过去一年的发展历程和成果。

3、表彰优秀员工：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、行业分享：邀请行业专家或公司内部专家进行行业动态和趋势的分享，提高员工的行业认知。

5、团队游戏和互动：通过团队游戏和互动环节，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

6、晚餐和文艺表演：举行丰盛的晚餐，并邀请员工进行文艺表演，展示员工的才艺和团队精神。

7、未来展望：由公司领导进行未来发展规划的介绍和展望，激发员工的斗志和信心。

年会形式

根据年会的目标和内容，选择合适的年会形式，可以采取线上+线下的形式，让不能到场的员工也能参与其中，也可以根据员工的兴趣和参与度，设置不同的互动环节和游戏环节。

执行细节

1、宣传推广：通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行年会的宣传推广，提高员工的参与度和期待感。

2、场地布置：根据年会的主题和内容，进行场地布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

3、餐饮安排：安排丰盛的餐饮，考虑到员工的口味和营养需求。

4、节目安排：提前进行节目的选拔和排练，确保节目质量和参与度。

5、安全保障：确保年会期间的安全和秩序，做好应急预案。

预算和资金筹措

根据年会的规模和内容，制定详细的预算和资金筹措方案，可以通过公司拨款、员工集资或者赞助等方式筹措资金。

年会结束后，进行后期总结和评估，总结年会的成果和不足，为今后的年会提供经验和借鉴。

是一个基本的设计院年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。