小公司年会的创意策划需要考虑到公司的规模、文化、员工喜好以及预算等因素，以下是一个小公司年会的创意策划方案，旨在营造一个欢乐、有意义的氛围，同时也能加强团队凝聚力。

主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务或员工兴趣相关，如果公司以创新和科技为主，可以选择“未来科技之旅”作为主题；如果公司注重团队合作和员工发展，可以选择“携手共进，共创未来”等主题。

活动策划

1、迎宾环节：在会场入口设置拍照区，用主题相关的装饰物和道具，让员工在签到时拍照留念，增加活动的趣味性。

2、开场表演：邀请公司员工自编自演一些短小精悍的节目，如团队舞蹈、小品等，展现员工的才艺和团队精神。

3、主题演讲：邀请公司领导或优秀员工发表年度总结和未来展望的演讲，让员工了解公司的业绩和发展方向。

4、互动游戏环节：设计一些与主题相关的互动游戏，如团队竞技游戏、知识问答等，增强员工的参与感和团队合作精神。

5、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工，激发员工的积极性和荣誉感。

6、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，提供多样化的美食和饮品，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

7、文艺表演：邀请专业演出团队或公司员工自编自演文艺节目，如歌曲、舞蹈、戏剧等，为年会增添艺术气息。

8、抽奖环节：设置抽奖环节，奖品可以是公司定制的礼品、电子产品等，增加活动的趣味性。

场地布置

根据主题选择合适的场地布置风格，如科技感、温馨感等，用与公司文化相关的元素进行装饰，如公司logo、标语等，设置互动区域和休息区，方便员工交流和休息。

时间安排

合理安排活动时间，确保活动紧凑而有序，一般而言，年会时间可安排在年底的一个工作日或周末进行。

后期跟进

活动结束后，通过内部通讯工具或邮件向员工发送感谢信，收集员工的反馈意见和建议，将活动照片和视频进行整理，制作成电子相册或视频，留作纪念。

是一个小公司年会的创意策划方案，希望能为您的年会策划提供一些灵感和帮助，在实际操作中，还需要根据公司的具体情况进行调整和优化。