单位年会庆典是一个重要的活动，旨在庆祝过去一年的成就，激励员工，并展望未来，以下是一个单位年会庆典的策划方案：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及过去一年的成就相关联。“创新之旅：回顾与展望”。

活动时间与地点

确定年会的日期、时间和地点，考虑到参与人员的日程安排和交通情况，选择一个合适的日期和地点。

活动策划

1、邀请嘉宾：邀请公司的高层领导、重要客户、合作伙伴以及员工家属等参加。

2、节目安排：

- 开场表演：由员工或外部表演团队进行，以营造热烈的节日氛围。

- 公司回顾：播放公司一年来的重要事件、成就和亮点视频。

- 员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，如歌唱、舞蹈、朗诵等。

- 互动环节：设置游戏、抽奖等环节，增强活动的互动性和趣味性。

- 领导致辞：由公司领导发表致辞，总结过去一年的成绩，展望未来。

- 表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激励大家在新的一年里再创佳绩。

- 晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

3、场地布置：根据活动主题进行场地布置，营造出符合主题的节日氛围，可以设置主题背景板、彩灯、气球等。

4、餐饮安排：根据参加人数和口味需求，提前预订合适的餐厅或自行准备餐饮，确保餐饮质量符合要求，满足不同口味的需求。

5、摄影摄像：安排专业摄影师进行现场摄影，并录制活动视频，以便后续制作成纪念册或宣传资料。

6、礼品准备：准备一些小礼品作为抽奖奖品或表彰奖品，以表达对员工的关心和鼓励。

7、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行活动宣传，提高员工的参与度和期待感。

活动预算

根据活动规模和需求，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、礼品、摄影摄像、节目排练等方面的费用。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，对活动进行总结评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个单位年会庆典的策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整，希望对你有所帮助！