确定活动主题

要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以选择“感恩同行，共筑未来”等主题。

确定活动时间和地点

根据公司的实际情况和员工的休假时间，选择一个合适的日期，要选择一个适合举办年会的地点，可以是公司内部或者外部的酒店、会议中心等。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加活动的互动性和趣味性。

3、颁奖典礼：根据公司的考核和表彰制度，对优秀员工和团队进行表彰和颁奖。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以是自助餐、桌餐等。

5、其他活动：可以设置一些互动游戏、抽奖等环节，增加活动的氛围和乐趣。

制定预算

根据活动的内容和规模，制定详细的预算计划，包括场地租赁、音响设备、餐饮、节目表演、奖品等费用。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径，对年会进行宣传推广，吸引更多的员工参与。

在活动执行过程中，要注意细节和服务质量，确保活动的顺利进行，活动结束后，要进行后期总结，总结活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。