1、主题设定：

- 确定年会的主题和风格，如正式、轻松或创新等。

- 根据主题设计邀请函、场地布置、节目内容等。

2、场地选择：

- 根据年会规模、预算和主题选择合适的场地，如酒店、会议中心或户外场地等。

- 考虑场地的容纳人数、设施设备（如音响、灯光、舞台等）以及交通便利性。

3、节目安排：

- 根据公司文化和员工需求，安排合适的节目，如文艺表演、游戏互动、抽奖等。

- 确保节目内容丰富多样，能够吸引员工参与并留下深刻印象。

4、餐饮安排：

- 根据预算和参会人数，选择合适的餐饮供应商。

- 安排合适的菜品，兼顾营养和口味，确保参会人员吃得满意。

- 考虑餐饮服务的流程和时间安排，确保餐饮服务不影响年会的进行。

5、交通住宿：

- 如果年会需要安排住宿，应提前预订合适的酒店或宾馆。

- 考虑员工的交通问题，如提供班车或给予交通补贴。

6、流程策划：

- 制定详细的流程表，包括各个环节的时间安排、责任人等。

- 确保流程顺畅，避免出现时间上的冲突或遗漏。

7、邀请与通知：

- 制定邀请函，明确年会的主题、时间、地点等信息。

- 通过公司内部渠道或邮件等方式，将邀请函及时发送给参会人员。

8、宣传与推广：

- 通过公司内部宣传、社交媒体等方式，对年会进行宣传和推广。

- 可以制作宣传海报、视频等，提高年会的知名度和参与度。

9、预算与费用：

- 制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、节目安排、交通住宿等各项费用。

- 确保费用合理且符合公司规定。

10、执行与监督：

- 成立年会执行小组，负责年会的具体实施和监督。

- 对年会的各个环节进行跟踪和监督，确保活动顺利进行。

是资阳年会策划的一些基本建议，具体实施过程中还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望这些建议能对您有所帮助！