活动主题

确定年会的主题，这将决定整个活动的氛围、装饰、节目内容等，主题可以根据公司文化、年度成果、员工喜好等来确定，如“欢乐盛典”、“创新年会”等。

活动目标

明确年会的目标，是增进员工之间的感情，提高团队凝聚力，还是表彰优秀员工，展示公司成果等。

活动时间与地点

根据公司的日程安排和场地情况，选择合适的活动时间和地点，考虑员工的参与度和交通便利性。

1、开场表演：由公司员工或邀请专业团队进行表演，营造热烈的开场氛围。

2、领导致辞：公司领导发表新年致辞，总结过去一年的成果，展望未来。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

4、互动游戏：设计一些互动游戏，增强员工之间的交流和团队合作。

5、颁奖典礼：表彰优秀员工和团队，颁发奖项和荣誉证书。

6、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中享受美食。

7、其他活动：如抽奖、幸运大转盘等，增加活动的趣味性。

活动预算

根据活动内容和预算要求，制定详细的费用预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、节目表演、互动游戏等费用。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前进行活动宣传，让员工了解年会的主题、时间、地点和活动内容。

活动流程安排

制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间安排、节目顺序、互动游戏等，确保活动顺利进行。

活动后期工作

1、活动总结：对活动进行总结，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。

2、照片和视频制作：制作活动照片和视频，留作纪念。

3、场地清理：活动结束后，对场地进行清理和整理。

特别注意事项

1、安全问题：确保活动现场的安全，预防意外事故的发生。

2、人员安排：合理安排工作人员和志愿者，确保活动的顺利进行。

3、餐饮安排：注意餐饮卫生和营养搭配，确保员工吃得健康、吃得满意。

是年会策划方案的主要内容，根据公司的实际情况和需求进行调整和补充。