年会主题

确定年会的主题，主题应该与店铺的特色、文化、发展方向等有关，能够激发员工的热情和参与度。“携手共进，共创辉煌”等。

年会时间与地点

选择一个合适的时间和地点举行年会，时间通常在年底，以便回顾一年的工作，地点可以根据店铺的规模和预算选择，可以是店铺内部，也可以是在外部的场地。

1、开场致辞：由店铺的负责人或代表进行开场致辞，回顾过去一年的工作成果和经验教训。

2、表彰环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

3、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加年会的娱乐性和互动性。

4、主题演讲：邀请行业专家或店铺的优秀员工进行主题演讲，分享行业知识和经验。

5、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和归属感。

6、未来展望：由店铺的负责人或代表对未来一年的发展进行展望和规划，让员工了解店铺的发展方向和目标。

年会流程安排

制定详细的流程安排，包括各个环节的时间安排、节目顺序、互动环节的设置等，确保整个年会有序进行。

年会宣传与邀请

通过内部通讯、海报、社交媒体等方式进行年会的宣传和邀请，确保所有员工都能收到年会的通知和邀请。

预算与物资准备

根据年会的规模和内容，制定详细的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品、节目排练等费用，准备所需的物资和设备，如音响、灯光、道具等。

安全与应急预案

制定安全预案，确保年会期间的安全和秩序，包括防火、防电等安全措施，以及应对突发情况的应急预案。

年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，对年会的成功之处和不足进行总结和分析，为下一次年会提供参考和借鉴。

是一个基本的店铺年会策划方案，你可以根据实际情况进行调整和补充，祝你的店铺年会圆满成功！