年会礼品方案策划书

年会作为企业一年一度的盛大聚会，不仅是对过去一年的总结，也是对未来一年的展望，为了增强员工的归属感和幸福感，提高员工的工作积极性和创造力，我们需要在年会上为员工准备一份有意义的礼品，本策划书旨在为年会礼品方案提供详细的策划和设计思路。

目标与原则

目标：为员工提供一份有意义的、实用的、具有纪念价值的礼品，以增强员工的归属感和幸福感。

原则：

1、实用性：礼品应具有实用性，能够满足员工日常生活和工作的需求。

2、纪念性：礼品应具有纪念价值，能够代表公司的形象和文化，成为员工珍藏的回忆。

3、预算合理：在保证礼品质量和价值的同时，要控制预算，避免浪费。

礼品方案策划

1、定制化礼品

我们可以根据公司的形象和文化，定制一份具有纪念价值的礼品，定制一款印有公司logo的保温杯，既具有实用性，又能代表公司的形象，或者定制一本精美的员工纪念册，记录公司一年来的重要时刻和员工的成长历程，具有很高的纪念价值。

2、电子产品

我们可以考虑为员工准备一些电子产品，如智能手表、耳机、移动电源等，这些产品具有较高的实用性和科技感，能够满足员工日常生活和工作的需求。

3、健康生活类礼品

考虑到员工的健康和生活品质，我们可以准备一些健康生活类礼品，如按摩器、运动手环、健康食品等，这些礼品能够关心员工的身体健康，提高员工的生活品质。

4、体验类礼品

我们还可以考虑为员工提供一些体验类礼品，如健身房会员卡、美食餐厅代金券、旅游券等，这些礼品能够让员工享受到更多的生活乐趣和体验，提高员工的工作积极性和创造力。

礼品选择与预算分配

根据以上方案，我们可以进行具体的礼品选择和预算分配，在选择礼品时，要考虑到员工的实际需求和喜好，以及公司的形象和文化，在预算分配上，要根据公司的实际情况和年会的规模进行合理的分配和控制。

在完成礼品方案策划后，我们需要进行总结和实施，要对整个策划过程进行反思和总结，找出不足之处并加以改进，在实施过程中，要严格按照策划方案进行执行，确保礼品的品质和价值达到预期的效果，要注重礼品的包装和配送工作，让员工在收到礼品时感受到公司的关怀和温暖。

就是本次年会礼品方案的策划书，希望能够为年会的成功举办提供有益的参考和帮助。