成都年会策划是一个涉及多个方面的复杂任务，需要综合考虑年会的主题、目的、预算、参与人员等因素，以下是一些关于成都年会策划的建议：

1、确定主题和目的：首先需要确定年会的主题和目的，这有助于确定后续的策划方向和活动内容，主题可以根据公司的文化、行业特点、年度热点等来确定，而目的则应该围绕提升员工士气、加强团队凝聚力、展示公司成果等方面来设定。

2、制定预算：根据公司的实际情况，制定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、交通、节目表演、礼品等方面的费用。

3、选择场地：根据年会的规模和预算，选择合适的场地，场地可以选择公司内部或外部的场地，如酒店、会议中心、餐厅等，需要考虑场地的容量、设施、交通等因素。

4、策划活动：根据年会的主题和目的，策划一系列的活动，可以包括欢迎致辞、节目表演、互动游戏、颁奖典礼等环节，在策划活动时，应考虑活动的趣味性、参与性以及与主题的契合度。

5、邀请嘉宾：如果需要邀请嘉宾，应提前与嘉宾联系并确定邀请名单，嘉宾可以是公司内部的领导、员工代表，也可以是行业内的专家、名人等。

6、节目排练：如果需要节目表演，应提前进行节目的排练和彩排，可以由员工自行组织节目，也可以邀请专业的演出团队进行表演。

7、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以考虑自助餐、桌餐等形式，同时注意菜品的口味和营养搭配。

8、礼品准备：根据年会的主题和目的，准备合适的礼品，礼品可以是实用的物品，也可以是具有纪念意义的物品。

9、现场执行：在年会当天，确保所有环节的顺利进行，包括签到、引导、音响灯光控制等。

10、后期总结：年会结束后，进行后期总结，分析年会的成效和不足，为以后的年会策划提供经验和借鉴。

是一些关于成都年会策划的建议，具体策划过程还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，建议在策划过程中与相关部门和人员进行充分的沟通和协调，确保年会的顺利进行。