忘年会是一种公司或团队在年末时举办的聚会活动，旨在庆祝一年的辛勤工作，加强团队凝聚力，并期待新的一年的到来，以下是一个忘年会的策划方案：

确定主题和目标

确定忘年会的主题和目标，主题可以根据公司文化、团队特色或即将到来的新年进行选择，目标则是希望达到的效果，如增强团队凝聚力、放松心情等。

确定时间和地点

选择一个适合大部分人参加的时间和地点，忘年会会在年末的某个工作日或周末举行，地点可以是公司内部的活动室、外部的餐厅或酒店等。

1、欢迎环节：可以由主持人进行简短的开场白，欢迎大家参加忘年会。

2、餐饮环节：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，可以包括各种美食、饮料和小吃等。

3、娱乐环节：根据主题和目标，安排各种娱乐活动，团队游戏、抽奖活动、表演节目等，这些活动可以帮助大家放松心情，增强团队凝聚力。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如团队建设活动或分享会等，让大家更深入地交流和互动。

5、结束环节：在活动即将结束时，可以进行总结和感谢环节，感谢大家的参与和支持。

邀请嘉宾

根据活动内容和目标，邀请合适的嘉宾，可以是公司领导、优秀员工代表、合作伙伴等，嘉宾的参与可以增加活动的正式感和吸引力。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传和邀请，可以制作海报、邀请函等宣传材料，提前告知大家活动的主题、时间和地点等信息。

预算和资金筹备

根据活动规模和内容，制定预算并进行资金筹备，可以通过公司拨款、员工自愿捐款等方式筹集资金。

现场布置和设备准备

根据主题和活动内容，进行现场布置和设备准备，包括布置场地、准备音响设备、投影仪等设备，以及准备相关的道具和装饰品等。

安全措施和应急预案

制定安全措施和应急预案，确保活动的安全和顺利进行，包括安排安保人员、准备急救箱等措施。

活动后续工作

活动结束后，进行后续工作，包括清理现场、结算费用、整理活动照片和视频等资料，以及向参与者发送感谢信等。

是一个基本的忘年会策划方案，具体内容可以根据公司文化和团队特色进行调整和补充。