年会策划活动是一个重要的企业活动，旨在增强员工的团队合作精神，提高员工的士气，以及展示公司的文化和价值观，以下是一些关于年会策划活动的建议：

确定主题和目标

你需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、价值观和当年的大事记相关联，目标则应该明确你想要通过年会达到什么效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定时间和地点

根据主题和目标，选择一个适合的时间和地点，考虑员工的日程安排、场地大小、设施设备等因素。

1、欢迎致辞：由公司领导或高层进行简短的欢迎致辞，回顾过去的一年，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自导自演一些节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

3、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

4、互动游戏：设计一些互动游戏，如团队竞技、抽奖等，增强员工之间的交流和合作。

5、晚宴：安排一顿丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和分享。

6、其他活动：如文艺展览、手工艺品展示等，可以根据公司文化和员工兴趣进行安排。

预算和费用

根据活动内容和场地等因素，制定预算和费用，确保在预算范围内完成活动策划，并留出一定的余地以应对可能的额外费用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，确保邀请信息准确、及时地传达给所有员工。

在活动当天，确保所有环节顺利进行，包括场地布置、节目安排、餐饮服务等，活动结束后，进行后期总结，收集员工反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个基本的年会策划活动流程，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整，希望这些建议能帮到你，祝你的年会策划活动成功！