年会策划需要考虑到公司的文化、员工的兴趣以及公司的预算等多个因素，以下是一些新颖的年会策划建议：

1、主题式年会：选择一个主题，如“未来之旅”、“复古之夜”或“户外探险”等，围绕这个主题进行布置和活动设计，这不仅可以增强年会的趣味性，还能让员工更好地参与其中。

2、互动式晚宴：在晚宴中增加互动环节，如团队拼图游戏、团队拔河比赛等，让员工在享受美食的同时也能参与其中，增强团队凝聚力。

3、艺术表演：邀请员工或外部团队进行才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强员工的自信心和归属感。

4、体验式活动：安排一些体验式活动，如烹饪课程、陶艺制作、户外拓展等，让员工在参与中体验到乐趣和成就感。

5、虚拟现实/增强现实体验：利用最新的科技手段，如VR/AR游戏、虚拟现实舞蹈等，为员工带来全新的体验。

6、慈善义工活动：组织员工参与慈善义工活动，如探访孤寡老人、环保活动等，让员工在奉献中感受到快乐和满足。

7、互动式问答游戏：设计一些与企业文化、公司历史、产品知识等相关的互动问答游戏，既能检验员工的知识水平，又能增加年会的趣味性。

8、创新竞赛：鼓励员工提出创新想法或解决方案，设立奖项以表彰优秀创意，这不仅能激发员工的创新思维，还能促进公司的发展。

9、线上+线下结合：利用线上平台进行投票、抽奖等活动，同时线下设置体验区或互动区，让员工既能参与线上活动，又能享受线下的互动体验。

10、年会视频回顾：在年会结束后，制作一个视频回顾，记录年会的精彩瞬间和员工的精彩表现，让员工在以后的日子里也能回味年会的快乐时光。

是一些年会策划的新颖想法，具体实施时需要根据公司的实际情况和员工的喜好进行调整，希望对你有所帮助！