策划公司年会是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、时间、地点、活动内容、预算等，以下是一些关于如何策划公司年会的建议：

确定年会目的和主题

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力，还是仅仅为了娱乐，根据目的确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和当年的大事记相关联。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，选择一个合适的时间和地点，时间通常选择在公司年度结束的时候，如年底或次年年初，地点可以根据公司的预算和需求来选择，可以是公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

制定预算

根据年会的规模、活动内容、地点等因素，制定一个合理的预算，预算应该包括场地租赁费、餐饮费、活动策划费、礼品费等。

是年会的核心，应该根据主题和目的来设计，以下是一些常见的活动内容：

1、欢迎致辞：由公司领导或高层发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强员工的参与感和团队合作精神。

5、晚宴：提供美食和饮料，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

邀请与宣传

通过公司内部通知、邮件等方式邀请员工参加年会，并提前进行宣传，让员工了解年会的主题和活动内容。

安排后勤保障

安排好年会现场的音响、灯光、投影等设备，并确保场地布置符合主题和公司的形象，要安排好餐饮和住宿等后勤保障工作，确保员工在年会期间得到良好的体验。

年会结束后，及时进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便改进下一年的年会策划工作。

是策划公司年会的一些基本步骤和建议，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。