公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时为来年制定新的目标和计划，以下是一个公司年会策划方案：

确定主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的是为了加强团队凝聚力、表彰员工、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据主题和目的，选择适合的年会时间和地点，时间通常在公司年终总结会议之后，地点可以是公司内部或外部的场地。

1、开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：可以安排员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性和互动性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、主题演讲：可以邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略等。

预算和资源安排

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算和资源安排，包括场地租赁、音响设备、餐饮、礼品、交通等方面的预算和安排。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，可以制定邀请函和活动流程表等，让员工了解年会的具体内容和安排。

在年会现场，需要安排专人负责现场执行和协调，确保活动顺利进行，活动结束后，需要进行后期总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个基本的公司年会策划方案，具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善，重要的是要确保年会能够达到预期的目的和效果，增强团队凝聚力和员工的归属感。