年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目的、参与人员、预算等多个方面，以下是一些年会策划建议，希望能对您有所帮助：

1、确定主题和目的：

在策划年会时，首先要明确年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、品牌形象相符合，目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高工作积极性。

2、确定参与人员和预算：

根据年会的主题和目的，确定参与人员和预算，参与人员包括公司员工、客户、合作伙伴等，预算则要根据公司的实际情况进行合理安排。

3、策划活动内容：

根据主题和参与人员，策划丰富多彩的活动内容，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼、晚宴等环节，在策划时，要考虑到活动的趣味性和参与性，让员工和客户都能够积极参与其中。

4、场地布置：

场地布置是年会策划中非常重要的一环，要根据主题和活动内容，选择合适的场地，并进行精美的布置，可以考虑使用灯光、音响、舞台等设备，营造出欢乐、热烈的氛围。

5、餐饮安排：

年会的餐饮安排也是非常重要的，要根据参与人员的口味和饮食习惯，合理安排餐饮，确保大家吃得开心、吃得满意，可以考虑提供多种菜品和饮品，满足不同人的需求。

6、节目安排与排练：

如果年会包含文艺表演环节，需要提前安排节目并进行排练，可以鼓励员工自编自演，展示公司的多元文化和员工的才艺。

7、礼品和奖品准备：

准备合适的礼品和奖品是激励员工和客户参与年会的有效手段，可以根据年会的主题和参与人员的喜好，选择合适的礼品和奖品。

8、宣传与邀请：

年会前要进行宣传和邀请工作，让员工和客户都知道年会的具体时间和地点，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传和邀请。

9、安全与应急预案：

在策划年会时，要考虑到安全因素，制定应急预案，要确保场地的安全、食品的卫生、活动的秩序等，以防止意外事故的发生。

10、后期总结与反馈：

年会结束后，要进行后期总结与反馈，收集员工和客户的反馈意见，了解年会的不足之处，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一些年会策划的建议，希望能对您有所帮助，祝您策划的年会圆满成功！