策划公司年会是一个综合性的任务，需要考虑到各种因素，包括预算、参与人员、活动目的等，以下是一些关于如何策划公司年会的建议：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、价值观和未来发展方向相符合，而目的则是为了增强员工的归属感和凝聚力，表彰优秀员工，提高员工的工作积极性等。

确定参与人员和预算

确定年会的参与人员和预算，参与人员包括公司员工、管理层、客户等，而预算则包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等方面的费用。

选择场地和时间

选择适合的场地和时间，场地应该根据参与人数、活动内容和预算等因素进行选择，时间则需要考虑到员工的可用性和日程安排。

1、欢迎致辞：由公司高层或CEO发表致辞，介绍公司的业绩和未来发展方向。

2、节目表演：可以邀请员工或外部团队进行节目表演，如歌舞、小品、演讲等。

3、优秀员工表彰：对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作热情。

4、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

制定具体流程

制定具体的流程安排，包括每个环节的时间、内容、负责人等，确保活动顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和邀请，让更多的员工和客户参与其中。

活动结束后，进行后期总结和评估，收集员工的反馈和建议，以便于对未来的活动进行改进和优化。

是策划公司年会的一些基本步骤和建议，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和优化。