杨浦员工年会策划是一项重要的工作，需要考虑到员工的兴趣、公司的文化以及年会的主题等多个方面，以下是一个基本的杨浦员工年会策划方案，供您参考：

年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好。“杨浦未来，我们一起前行”或“杨浦大家庭，共筑美好未来”。

时间与地点

选择一个合适的时间和地点举行年会，时间应该考虑到员工的日程安排和假期时间，地点则应该是一个适合举办年会的场所，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

活动策划

1、开场致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展方向。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

3、颁奖典礼：根据公司的业绩和员工的表现，设立不同的奖项，表彰优秀员工和团队。

4、互动游戏：安排一些有趣的互动游戏，增强员工的参与感和团队合作精神。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

餐饮安排

根据员工的口味和饮食习惯，安排合适的餐饮，可以提供多种菜系和食品选择，确保每位员工都能享受到美食。

场地布置

根据年会的主题和公司的文化，进行场地布置，可以设置背景板、彩旗、气球等装饰，营造出欢乐祥和的氛围。

宣传与邀请

制作年会邀请函和宣传资料，通过公司内部渠道和社交媒体等方式进行宣传和邀请，确保员工能够及时了解年会的详细信息和参加活动。

年会结束后，进行后期总结和反馈收集，了解员工对年会的反馈和建议，以便于改进和优化未来的年会策划。