企业年会节目策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括公司的文化、员工的兴趣、年会的主题等，以下是一个企业年会节目策划的详细步骤和要点：

确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时要考虑到员工的兴趣和参与度，目标则是希望通过这次年会达到什么样的效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、促进公司业务发展等。

根据主题和目标，确定年会的节目类型和内容，可以包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等环节，在确定节目内容时，要考虑到员工的参与度和表演能力，同时也要注意节目的质量和观赏性。

制定节目流程和时间安排

制定详细的节目流程和时间安排，确保每个环节都有充足的时间和合理的安排，可以根据节目的类型和内容，将节目分为不同的板块，如开场表演、文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等，每个板块内再根据具体情况安排具体的节目。

确定表演人员和排练计划

根据节目内容和流程，确定表演人员和排练计划，如果是员工自编自演的节目，可以通过内部选拔或自愿报名的方式确定表演人员，对于需要专业表演的节目，可以考虑邀请外部的表演团队或专业人士，制定排练计划，确保每个节目都有充足的排练时间。

场地布置和设备准备

根据年会的主题和节目内容，进行场地布置和设备准备，场地布置要符合主题，营造出欢乐、喜庆的氛围，设备准备包括音响、灯光、舞台等，要确保设备的正常运行和安全使用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，进行年会的宣传和邀请，可以制作海报、宣传视频等宣传材料，吸引员工的关注和参与，要确定参会人员名单，并做好邀请函的发送和回复工作。

在年会现场，要确保每个环节的顺利进行，包括节目的表演、游戏的互动、颁奖典礼等，要做好现场的秩序维护和安全保障工作，在年会结束后，要进行后期总结，总结年会的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个企业年会节目策划的详细步骤和要点，希望能对你有所帮助。