枣庄企业年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括主题、场地、活动内容、预算等，以下是一个基本的策划流程和要点：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与企业文化、发展历程、未来规划等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“XX企业XX周年庆典”、“创新发展，共筑未来”等。

确定场地

根据主题和预算，选择合适的场地，可以考虑公司内部场地或者外部的酒店、会议中心等，要考虑到场地的大小、设施、交通等因素。

1、开场节目：可以安排一段精彩的开场节目，如舞蹈、歌曲等，以吸引员工的注意力。

2、领导致辞：邀请公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

3、员工表演：鼓励员工参与节目表演，展示才艺和团队精神。

4、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

5、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和归属感。

6、颁奖典礼：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励大家在新的一年里再创佳绩。

制定预算

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算，要考虑到场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

邀请嘉宾

根据需要，邀请一些嘉宾参加年会，如公司合作伙伴、行业领袖等，嘉宾的邀请要提前进行，并确保嘉宾的行程安排与年会时间不冲突。

宣传与推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传和推广，让更多的员工了解年会的主题和活动内容，提高员工的参与度。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动的顺利进行。

2、后期总结：对活动进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的活动提供经验和借鉴。