恩施企业年会策划是一项综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、场地、活动内容、预算等，以下是一个基本的恩施企业年会策划方案，供您参考：

确定主题

需要确定年会的主题，主题应该与企业文化、行业特点、员工喜好等因素相符合，能够引起员工的共鸣和兴趣，可以以“感恩、分享、创新、发展”等为主题，突出企业的核心价值观和员工的精神面貌。

选择场地

根据主题和预算，选择适合的场地，场地应该能够容纳所有员工，并且有良好的设施和交通条件，可以考虑在恩施本地或者周边地区选择酒店、会议中心、公司内部会议室等场地。

根据主题和场地，制定具体的活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场节目：可以请员工自编自演一些节目，如歌舞、小品等，营造欢乐氛围。

2、领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

3、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖活动，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和沟通。

安排时间表

根据活动内容，制定详细的时间表，要确保每个环节都有足够的时间，避免时间不够或者时间过长的情况发生。

预算和费用管理

根据策划方案，制定详细的预算和费用管理计划，要考虑到场地租赁、餐饮、音响设备、礼品等方面的费用，并确保在预算范围内进行合理的分配和管理。

宣传和邀请

通过公司内部渠道或社交媒体等途径进行宣传和邀请，让员工了解年会的主题和活动内容，并鼓励员工积极参与。

在年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，总结年会的成功经验和不足之处，为今后的年会提供参考和借鉴。