年会策划亮点是让员工和参与者留下深刻印象的关键，以下是一些年会策划亮点的建议：

1、主题与创意：

确定一个独特且引人入胜的主题，使整个年会围绕这个主题展开，主题可以与公司的文化、历史或未来愿景相关联，创意是年会的灵魂，可以从传统活动中寻找灵感，也可以大胆尝试新的活动形式。

2、场地布置：

场地布置要符合主题，并营造出独特的氛围，可以使用色彩鲜艳的装饰、灯光设计、音乐等元素，让参与者一进入会场就能感受到年会的热烈气氛。

3、互动环节：

设计一些互动环节，如团队游戏、抽奖活动等，让员工之间有更多的交流和互动，这些活动不仅可以增强团队凝聚力，还能让员工在轻松愉快的氛围中度过年会。

4、表演节目：

鼓励员工自编自导自演一些节目，如歌曲、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强员工的参与感和归属感，这些节目也可以作为年会的亮点，为参与者带来欢乐。

5、特色餐饮：

提供特色餐饮，如地方美食、主题餐品等，让员工在享受美食的同时，也能感受到年会的独特氛围。

6、科技元素：

引入科技元素，如使用虚拟现实（VR）技术、增强现实（AR）技术等，为年会增添一些科技感，这些新技术可以让员工体验到不一样的年会形式，同时也能提升年会的趣味性。

7、视频回顾与纪念品：

在年会结束前，播放一段公司一年的视频回顾，让员工回顾过去一年的点点滴滴，准备一些具有纪念意义的纪念品，如定制的徽章、定制的T恤等，让员工在离开年会时留下美好的回忆。

8、领导力展示：

邀请公司高层领导进行简短的演讲或分享经验，展示他们的领导力和对公司的愿景，这不仅可以激励员工，还能让员工更深入地了解公司的战略和目标。

这些亮点可以根据公司的实际情况和员工的喜好进行选择和调整，关键是要确保年会能够达到预期的效果，让员工在享受欢乐的同时，也能感受到公司的关怀和期望。