泰州室内团建年会策划是一个综合性的活动策划，需要考虑到活动的主题、目的、参与人员、时间、地点等多个因素，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

活动主题

以“团结、奋进、共享、快乐”为主题，强调团队凝聚力和企业文化。

活动目的

1、增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通和协作能力。

2、表彰优秀员工，激励全体员工的工作热情和创造力。

3、增强员工对企业的归属感和认同感，提高员工的满意度和忠诚度。

4、通过年会活动，展示企业的形象和企业文化。

参与人员

公司全体员工，包括高层管理人员、中层管理人员、基层员工等。

活动时间

选择一个适合大部分人参加的时间段，一般可在年底的某个工作日或周末进行。

活动地点

选择一个适合举办团建年会的室内场所，如公司内部会议室、酒店会议厅等。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发全体员工的工作热情和创造力。

3、团队游戏环节：设计一些有趣的团队游戏，如团队协作游戏、智力竞赛等，增强团队凝聚力和协作能力。

4、文艺表演环节：可以邀请员工自编自演一些文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队精神。

5、聚餐环节：在年会结束后，安排一次聚餐，让大家在轻松愉快的氛围中交流和互动。

6、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、问答等，增加活动的趣味性和参与度。

活动预算

根据活动的规模和参与人数，制定合理的预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品等费用。

活动宣传

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，提前宣传年会的主题、时间和地点等信息，激发员工的参与热情。