1、主题设定：

确定年会的主题，这将是整个活动的核心和基调，主题可以根据公司的文化、年度业绩、未来规划等因素来设定，也可以选择一个与员工兴趣相关的主题。

2、场地选择与布置：

根据年会的规模和主题选择合适的场地，如酒店、会议中心、公司内部等，场地布置要符合主题，同时考虑座位安排、舞台设计、灯光音响等设备的需求。

3、节目策划：

根据年会的主题和参与人员，策划一系列的节目，节目可以包括员工才艺展示、游戏互动、领导讲话、文艺表演等，要确保节目的多样性和趣味性，同时注意控制时间。

4、餐饮安排：

根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，餐饮要符合参与人员的口味，同时注意营养均衡，可以提供自助餐、桌餐等多种形式。

5、邀请函与流程安排：

制作邀请函，明确年会的日期、时间、地点等信息，制定详细的流程安排，包括节目表演、餐饮、互动游戏等环节的时间分配。

6、礼品与奖品准备：

根据年会的主题和参与人员的喜好，准备合适的礼品和奖品，礼品和奖品可以是实用的物品、定制的纪念品等。

7、摄影与视频记录：

安排专业的摄影和视频团队，记录年会的精彩瞬间，可以将照片和视频制作成纪念册或视频，供参与者回忆和分享。

8、预算与费用控制：

制定详细的预算，包括场地租赁、节目策划、餐饮、礼品、摄影等费用，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

9、安全与应急预案：

制定安全预案，确保年会期间的安全，包括场地安全、消防安全、食品安全等方面的措施，制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

10、活动后总结与反馈：

年会结束后，进行总结和反馈，收集参与人员的意见和建议，总结活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考。

就是年会策划规格齐全的方面，希望能对您有所帮助。