余杭企业拓展年会策划是一个综合性的项目，需要考虑到多个方面，包括年会的目的、预算、参与人员、活动内容等，以下是一个基本的策划方案，供您参考：

年会目的

需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示企业文化，还是单纯的娱乐活动？明确目的后，才能更好地制定策划方案。

预算

根据年会的规模和目的，制定预算，预算包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等费用，在制定预算时，要考虑到企业的实际情况和年会的规模。

参与人员

确定参与年会的员工人数和名单，以及是否有嘉宾参加，根据参与人员的情况，选择合适的场地和餐饮标准。

1、开场环节：可以设置一段精彩的开场视频或开场舞蹈，营造氛围。

2、领导致辞：邀请企业领导发表致辞，总结过去一年的工作成果和展望未来。

3、节目表演：可以邀请员工或外部团队进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，在节目安排上要注意时间分配和节目内容的多样性。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和互动性。

5、拓展活动：可以安排一些拓展活动，如团队建设游戏或户外拓展活动，增强团队凝聚力。

6、晚宴环节：安排合适的餐饮和酒水，让员工在享受美食的同时，增进彼此的交流和感情。

7、颁奖环节：根据企业实际情况，设置不同的奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工或团队。

场地与时间

选择合适的场地和时间，场地要考虑到容纳人数、设施设备、交通便利性等因素，时间要考虑到员工的空闲时间和年会的规模等因素。

宣传与邀请

通过企业内部渠道或社交媒体等途径进行宣传和邀请，可以制作精美的邀请函或海报，提高年会的关注度和参与度。

年会结束后，进行后期跟进和总结工作，收集员工的反馈意见和建议，对年会的效果进行评估和总结，为今后的年会提供参考和借鉴。