年会活动汇报方案策划是一个综合性的项目，需要考虑到活动的目标、主题、参与人员、时间、地点等多个方面，以下是一个年会活动汇报方案策划的示例，供您参考。

活动背景与目标

明确年会的背景和目的，是为了庆祝公司一年的成果，加强团队凝聚力，展示公司文化等，根据这个目标，我们可以确定年会的主题和内容。

根据公司的文化和年会的目标，确定年会的主题。“携手共进，共创辉煌”等，围绕主题，策划一系列的活动内容，如欢迎致辞、员工表演、颁奖典礼、晚宴等。

活动时间与地点

确定年会的具体时间和地点，考虑到参与人员的交通和住宿问题，选择一个方便大家参与的地点，根据活动的规模和内容，合理安排活动时间。

活动策划与分工

1、策划组：负责整个年会的策划和组织实施，包括活动流程、节目安排、场地布置等。

2、节目组：负责员工表演节目的策划和排练，包括节目类型、内容、排练时间等。

3、物资组：负责年会所需物资的采购和准备，如场地布置物品、餐饮、音响设备等。

4、宣传组：负责年会的宣传工作，包括邀请函的设计、发放、宣传海报的制作等。

活动流程与安排

1、开场：进行欢迎致辞，由公司领导或主持人进行。

2、员工表演：安排员工自编自导的节目，展示公司的文化和团队凝聚力。

3、颁奖典礼：根据公司的考核和评选结果，进行颁奖典礼，表彰优秀员工和团队。

4、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让大家在品尝美食的同时，增进彼此的感情。

5、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性。

6、结束：进行总结性发言，感谢大家的参与和支持，并期待大家在新的一年里继续努力。

预算与费用

根据活动的规模和内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、物资采购、餐饮、节目排练、宣传等方面的费用，在制定预算时，要充分考虑各种可能的花费，确保活动的顺利进行。

活动结束后，进行活动评估和总结，通过收集参与人员的反馈和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考，对活动的成果进行总结，展示公司的成果和团队凝聚力。