为了成功策划一场宣城小型年会活动，你需要考虑多个方面，包括活动的主题、目标、预算、活动内容、场地选择、宣传推广等，以下是一个基本的策划方案供你参考：

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和年度成果相关联，同时也要考虑员工的兴趣和参与度。“感恩同行，共筑未来”或“携手共进，共创辉煌”等。

活动目标

明确年会的目标，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、提升公司形象还是其他目的，这将有助于你更好地规划活动内容和形式。

预算

根据公司的预算，合理分配活动费用，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等费用。

1、欢迎致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，提高员工的参与度。

5、晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

场地选择

选择适合年会的场地，考虑场地的容量、设施、交通等因素，如果是室内场地，需要提前预订并布置场地。

宣传推广

通过公司内部通知、海报、社交媒体等方式进行宣传推广，让员工了解年会的主题、时间和地点。

活动执行

1、提前与相关人员沟通协调，确保活动顺利进行。

2、安排专人负责现场秩序和安全，确保活动安全有序进行。

3、活动结束后，进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考。

后续工作

1、整理活动照片和视频，制作成精美的相册或视频，分享给员工。

2、编写年会活动总结报告，向上级领导汇报活动成果和不足。

3、根据员工的反馈和建议，对今后的活动进行改进和优化。

是一个基本的宣城小型年会活动策划方案，具体细节还需根据公司的实际情况进行调整和完善，祝你的年会活动取得圆满成功！