企业年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，包括主题、目的、预算、活动安排等，以下是一个企业年会策划的基本步骤和要点：

确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与企业文化、行业特点、年度业绩等有关，目的是为了表彰员工、加强团队凝聚力、展示企业文化等。

确定预算

根据主题和目的，确定年会的预算，预算应该包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用。

选择场地和时间

选择适合的场地和时间，场地应该根据参与人数、活动形式、预算等因素进行选择，时间应该考虑到员工的日程安排和假期等因素。

活动安排

1、开场环节：设计一个吸引人的开场环节，可以是精彩的表演或者引人入胜的视频。

2、领导致辞：邀请公司领导进行致辞，回顾过去一年的业绩和成果，展望未来。

3、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业团队进行表演。

4、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性和参与度。

5、餐饮安排：根据预算和参与人数，安排合适的餐饮，确保员工吃得开心、舒适。

6、表彰环节：对优秀员工进行表彰，激励员工的工作热情和积极性。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，可以设计一份邀请函，包括年会主题、时间、地点等信息。

年会结束后，进行后期总结，总结年会的成功之处和不足之处，收集员工的反馈意见，为今后的活动提供参考。

是一个基本的企业年会策划流程，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！