舟山小型公司年会策划是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，包括活动的主题、地点、活动内容、预算等，以下是一个基本的舟山小型公司年会策划方案，供您参考：

确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“扬帆起航，共筑未来”为主题，强调公司的发展和员工的共同努力。

选择年会地点

选择一个适合年会的场地非常重要，考虑到是一个小型公司，可以选择公司内部的会议室或者租用一家适合举办年会的酒店或会议中心，要考虑到场地的容量、设施设备、交通便利性等因素。

1、开场致辞：由公司领导或CEO发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，增加员工的参与度和凝聚力。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

4、互动游戏：可以安排一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的互动和交流。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

制定预算

根据活动内容和场地选择等因素，制定一个合理的预算，要考虑到场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等方面的费用。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件等方式，向员工宣传年会的信息，并邀请员工参加，可以制作一份精美的邀请函，增加年会的正式感和仪式感。

在活动执行过程中，要注意细节和服务质量，确保活动的顺利进行，活动结束后，要进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。