公司年会供应策划方案是确保年会成功举办的关键因素之一，以下是一个详细的策划方案，包括各个环节的考虑和实施细节。

年会主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目标则是希望通过此次年会达到的效果，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

供应策划

1、餐饮供应：

- 确定餐饮供应商，考虑其菜品质量、卫生状况和服务水平。

- 根据年会的主题和参与人数，制定菜单，确保菜品符合公司员工的口味。

- 安排用餐区域，确保空间充足、舒适，并考虑残疾员工的用餐需求。

- 准备足够的餐具、酒水、饮料等，确保供应充足。

2、饮品供应：

- 根据年会的性质和参与人员，准备各种饮品，如茶水、咖啡、果汁、软饮料和酒类等。

- 确保饮品供应充足，并保持饮品温度适宜。

3、娱乐设施：

- 根据年会的主题和参与人数，准备相应的娱乐设施，如音响设备、投影仪、舞台等。

- 安排专业的娱乐团队或活动，如乐队、舞蹈表演等，以增加年会的氛围。

4、礼品与奖品：

- 根据年会的性质和目的，准备相应的礼品和奖品，以表彰优秀员工或鼓励员工参与活动。

- 礼品和奖品应符合公司的形象和预算，同时考虑员工的喜好和需求。

活动安排

1、开场环节：安排主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、员工表演环节：鼓励员工展示才艺或进行团队表演，以增强团队凝聚力。

3、表彰环节：对优秀员工进行表彰和奖励，以激励其他员工。

4、互动环节：安排各种互动游戏或活动，如抽奖、团队竞技等，以增加年会的趣味性。

5、餐饮环节：安排员工用餐时间，并确保餐饮供应充足。

6、娱乐环节：安排娱乐设施和活动，如音乐会、舞蹈表演等，以营造欢乐的氛围。

7、结束环节：安排总结致辞和感谢环节，感谢员工的参与和支持。

预算与执行

1、根据年会的规模和需求，制定详细的预算计划。

2、确定各项费用的来源和支付方式，如公司自筹、员工自费等。

3、制定详细的执行计划，包括各项活动的具体时间、地点、人员安排等。

4、在执行过程中，密切关注各项活动的进展情况，及时调整计划和解决问题。

5、年会结束后，进行总结评估，分析年会的成果和不足，为今后的年会提供参考。

注意事项

1、确保年会的安全和秩序，制定相应的安全预案和应急措施。

2、注意环保和节约资源，尽量选择环保的餐饮供应商和娱乐设施。

3、关注员工的参与度和反馈意见，及时调整活动内容和形式。

4、保持年会的氛围积极向上、和谐融洽，避免出现不必要的争执和冲突。