小企业年会策划方案是一个综合性的计划，旨在确保年会的成功举办，以下是一个基本的策划方案，可以根据企业的具体需求和预算进行调整。

年会主题与目标

确定年会的主题和目标，主题应该与企业文化、发展历程或未来愿景相关，目标则是促进员工之间的交流、增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

时间与地点

确定年会的举办时间和地点，考虑到员工的可用性和交通便利性，通常选择在工作日的晚上或周末进行，地点可以选择公司内部或外部的场地，如酒店、会议中心等。

邀请与嘉宾

邀请公司员工参加年会，并确定是否有嘉宾出席，嘉宾可以是公司的高层领导、合作伙伴或行业专家等。

活动策划

1、开场环节：设计一个引人入胜的开场环节，如短片回顾企业一年的发展历程，或由主持人进行简短的开场致辞。

2、餐饮安排：根据预算和人数安排合适的餐饮，包括正餐、小吃和饮料等，确保食物和饮料的质量和数量充足。

3、节目表演：安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，以展示员工的才艺和团队精神。

4、表彰环节：设立奖项，表彰在公司一年中表现优秀的员工和团队，颁发奖状和奖品，以激励员工继续努力。

5、互动环节：设计一些互动游戏或活动，如抽奖、团队竞技等，增强员工之间的交流和团队合作意识。

6、会议环节：如有需要，可安排会议环节，由公司高层领导进行年度工作总结和未来发展规划的报告。

宣传与推广

通过公司内部渠道（如企业微信、邮件等）和外部渠道（如社交媒体、户外广告等）进行年会的宣传和推广，提高员工的参与度和期待感。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、节目表演、奖品采购、嘉宾邀请等费用，确保在预算范围内进行活动策划和执行。

执行与后期跟进

1、执行：按照策划方案进行年会的执行，确保各项活动顺利进行。

2、后期跟进：年会结束后，通过问卷调查或面对面访谈等方式收集员工的反馈意见，以便对未来的活动进行改进，对年会的照片和视频进行整理和分享，留作纪念。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保年会期间的安全和秩序，包括但不限于消防安全、食品安全、医疗急救等方面的措施，安排专人负责现场秩序和维护，确保年会顺利进行。

在年会结束后，对整个活动进行总结和反思，分析活动的成功之处和不足之处，总结经验教训，为未来的活动提供参考，将年会的成果和经验分享给公司高层领导和员工，以增强团队的凝聚力和向心力。

是一个小企业年会的基本策划方案，具体实施时还需根据企业的实际情况进行调整和完善，祝您的年会圆满成功！