息烽年会策划是一个涉及会议策划、活动策划和场地布置等多个方面的综合性工作，以下是一个基本的息烽年会策划方案，供您参考：

确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目标则是希望达到的效果和成果，根据主题和目标，可以进一步确定年会的规模、参与人员、活动内容和形式等。

确定参与人员和场地

根据年会的规模和主题，确定参与人员和场地，场地应该符合主题和目标，同时考虑到参与人员的数量、交通和安全等因素，在确定场地后，需要进行场地布置和装饰，营造出符合主题的氛围。

根据主题和目标，策划年会的活动内容和形式，可以包括开幕式、主题演讲、互动环节、晚宴等，在策划活动时，需要考虑到活动的趣味性、参与性和互动性，以及参与人员的兴趣和需求。

制定详细的时间表和流程

制定详细的时间表和流程，确保年会按照计划顺利进行，时间表应该包括每个环节的时间、内容、负责人等，流程则应该包括从签到、入场、活动进行到离场的整个过程。

安排餐饮和住宿

如果年会需要安排餐饮和住宿，需要提前与餐饮和住宿服务提供商进行沟通和协商，确保参与人员的餐饮和住宿需求得到满足。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行年会宣传和邀请，吸引更多的员工参与，在邀请中应该明确年会的主题、时间、地点、参与人员等信息。

预算和费用管理

制定年会的预算和费用管理方案，确保年会的费用得到合理控制和管理，在预算中应该考虑到场地租赁、餐饮、住宿、活动策划和执行等各项费用。

在年会结束后，进行后期总结和评估，总结年会的成果和不足，评估年会的效益和效果，通过总结和评估，不断改进和提高年会策划的质量和水平。