前台策划年会是一项重要的任务，需要考虑到许多细节以确保活动的成功，以下是一些关于如何策划年会的建议：

确定年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观和即将到来的新一年相关，主题应该能够激发员工的热情和参与度。

确定时间和地点

根据主题和公司日程，选择一个合适的日期和地点，确保场地足够大以容纳所有员工，同时也要考虑到交通便利性和成本效益。

制定预算

根据场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演等需求，制定详细的预算计划，确保所有费用都在预算范围内，并留出一些备用资金以应对可能出现的额外费用。

邀请与通知

向所有员工发出邀请，并告知他们年会的具体时间、地点和着装要求等信息，可以通过公司内部通讯工具或邮件等方式进行通知。

安排节目和活动

根据主题和公司文化，安排一些有趣的节目和活动，可以邀请员工自愿参与节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也要安排一些互动游戏和抽奖环节，以增强员工的参与感和乐趣。

餐饮安排

确保提供美味且营养均衡的餐饮，以满足员工的需求，可以邀请专业的餐饮服务公司来负责餐饮安排，或者自行准备。

现场布置与装饰

根据主题和公司文化，对现场进行布置和装饰，可以使用彩灯、气球、花环等装饰物，营造出欢乐的氛围。

安排专人负责现场协调与安全

确保现场秩序井然，并注意安全事项，可以安排专人负责现场协调和安全工作，以确保活动的顺利进行。

录制与记录

对活动进行录制和记录，以便以后回顾和分享，可以使用专业的摄影和录音设备，或者请专业团队进行拍摄和记录。

后续跟进与反馈收集

活动结束后，向员工发送感谢邮件或信息，收集他们对年会的反馈和建议，这些反馈可以帮助改进未来的活动策划。

前台策划年会需要考虑到许多细节和因素，但只要认真准备和策划，就可以确保活动的成功和员工的满意度。