公司年会是公司一年一度的盛大活动，旨在回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时也是员工放松和社交的好时机，以下是如何策划公司年会的建议：

确定主题和目的

确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务或当年的重要事件相关，目的则应明确年会要达成的目标，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

确定时间和地点

根据主题和目的，选择合适的年会时间和地点，考虑员工的可用性和参与度，以及场地的容量、设施和预算等因素。

邀请嘉宾

根据年会的目的，邀请公司内部员工及外部嘉宾，如公司高层、优秀员工代表、合作伙伴等，确保嘉宾名单与年会主题相符合。

1、安排节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，增强团队凝聚力。

2、安排表彰环节：对优秀员工进行表彰，激发员工的积极性和工作热情。

3、安排互动环节：如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和娱乐性。

4、安排餐饮和休息时间：确保员工在活动期间有充足的餐饮和休息时间。

5、安排主题演讲或分享环节：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲或经验分享，提升员工的业务知识和技能。

制定预算和执行计划

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算计划，制定详细的执行计划，包括活动流程、人员分工、物资采购等，确保活动顺利进行。

宣传和邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）向员工宣传年会信息，鼓励员工积极参与，通过社交媒体等渠道进行外部宣传，吸引合作伙伴的关注。

在活动现场，确保活动按照计划顺利进行，同时注意收集员工的反馈和建议，活动结束后，进行后期总结，分析活动的成果和不足，为以后的活动提供参考。

是策划公司年会的基本步骤和建议，具体实施过程中还需根据公司的实际情况进行调整和优化，祝您的公司年会圆满成功！