策划公司年会是一个综合性的任务，需要考虑到多个方面，包括预算、目标、活动内容、场地选择、节目安排等，以下是一些关于如何策划公司年会的建议：

确定年会目标

要明确年会的目标，年会的目标通常包括表彰优秀员工、加强团队凝聚力、展示公司文化等，根据目标来决定年会的主题、形式和内容。

制定预算

根据公司的规模和财力，制定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、礼品等方面的费用，在制定预算时，要确保各项费用合理，并留有一定的余地以应对可能出现的额外费用。

选择场地

选择一个适合年会的场地，可以考虑公司的会议室、酒店宴会厅或户外场地等，场地的选择应考虑到参与人数、活动内容、交通便利性等因素。

1、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示才艺，也可以邀请专业演出团队进行表演，节目内容应丰富多样，包括歌唱、舞蹈、小品、游戏等。

2、餐饮安排：根据预算和参与人数，安排合适的餐饮，可以提供自助餐、桌餐或自助餐与桌餐相结合的形式，确保菜品丰富、口味多样，满足不同员工的需求。

3、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强年会的趣味性，提高员工的参与度。

4、主题演讲：邀请公司高层进行主题演讲，回顾过去一年的成绩和展望未来，传达公司的战略方向和文化价值观。

邀请与通知

向公司全体员工发出年会邀请，并通知相关事项，如时间、地点、着装要求等，确保所有员工都能收到邀请，并提前做好准备。

现场布置与后勤保障

1、现场布置：根据年会主题和活动内容，进行现场布置，可以设置背景板、气球、彩带等装饰物，营造欢乐的氛围。

2、后勤保障：确保现场设施设备齐全，如音响、灯光、投影等，提前进行设备测试，确保活动顺利进行，安排专人负责现场秩序维护和安全保障工作。

年会结束后，进行总结与反馈，收集员工的意见和建议，了解年会的优点和不足，为今后的年会提供参考和改进方向。

是策划公司年会的一些建议，希望能对你有所帮助，具体策划时，还需根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。