公司年会庆典策划是一个综合性的工作，需要考虑到活动的主题、目标、时间、地点、人员等多个方面，以下是一个基本的公司年会庆典策划方案，供您参考。

活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求，可以以“创新”、“团队”、“感恩”等为主题。

活动目标

明确年会的目标，

1、感谢员工一年的辛勤工作。

2、增强团队凝聚力和员工归属感。

3、展示公司的发展成果和未来规划。

4、促进员工之间的交流和合作。

活动时间与地点

选择一个适合大多数员工参加的时间和地点，考虑到员工的交通和休息时间，以及场地的容量和设施等因素。

活动策划

1、邀请嘉宾：根据年会的主题和目标，邀请相关的嘉宾，如公司高层、业界专家、优秀员工家属等。

2、节目安排：设计一些有趣的节目，如员工才艺展示、团队游戏、抽奖等，以增强活动的趣味性和互动性，也要安排一些正式的环节，如公司领导致辞、年度总结等。

3、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，确保员工吃得开心、舒适。

4、场地布置：根据主题和目标，对场地进行布置，如悬挂横幅、摆放花篮、设置背景板等。

5、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等途径，对年会进行宣传推广，提高员工的参与度和期待值。

活动执行

1、前期准备：确定活动流程、节目单、嘉宾名单等，并开始筹备物资、场地布置等工作。

2、活动当天：按照计划执行活动，确保各个环节顺利进行，要注意现场秩序和安全，以及及时处理突发情况。

3、活动后期：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，以便改进未来的活动策划。

预算与资金筹备

根据活动规模和要求，制定详细的预算，并确定资金来源，可以通过公司拨款、员工集资、赞助等方式筹集资金。

注意事项

1、确保活动的合法性和合规性，遵守相关法律法规。

2、注意活动的安全和卫生，确保员工的人身安全和健康。

3、及时与员工沟通，了解他们的需求和意见，以便调整活动策划。

4、在活动过程中，保持积极、热情的态度，营造欢乐、和谐的氛围。

通过以上策划方案，相信您可以成功地举办一场有意义、有趣的公司年会庆典活动，祝您的活动圆满成功！