小公司年会的流程策划是确保活动顺利进行并达到预期效果的关键，以下是一个小公司年会流程策划的参考模板：

年会主题与目的

确定年会的主题和目的，主题应与公司的文化、发展方向或当年的重要事件相关，目的则是为了增强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果等。

年会时间与地点

确定年会的具体时间和地点，考虑员工的可用性，选择一个大家都能参与的时间段，地点方面，可以选择公司内部或外部的场地，根据预算和活动规模来定。

参会人员

明确参会人员，包括公司全体员工、管理层、特邀嘉宾等，确保每个人都清楚自己的角色和任务。

年会流程策划

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、回顾过去一年：通过视频、PPT等形式回顾公司过去一年的重要事件和成果。

3、表彰优秀员工：对优秀员工进行表彰，激励大家在新的一年里继续努力。

4、团队游戏与互动：安排一些团队游戏和互动环节，增强团队凝聚力。

5、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，让大家在享受美食的同时交流感情。

6、公司未来展望：由公司领导介绍公司未来的发展方向和目标。

7、特邀嘉宾演讲：如有特邀嘉宾，安排他们进行演讲或分享。

8、抽奖环节：设置抽奖环节，增加年会的趣味性。

9、结束语：由主持人进行总结，感谢大家的参与，并祝愿公司在新的一年里取得更好的成绩。

活动物资与预算

根据年会流程，列出所需的物资和预算，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品、礼品等，确保预算合理，并尽量控制成本。

活动宣传与邀请函

制作年会宣传材料和邀请函，通过公司内部渠道和社交媒体进行宣传，确保大家都能收到邀请并了解年会的详细信息。

活动执行与现场管理

在活动当天，确保所有流程按照计划进行，同时做好现场管理，确保活动的安全和秩序。

活动结束后，收集员工的反馈意见，对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参考。

是小公司年会流程策划的参考模板，具体内容可根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！