为了策划一场富有创意且难忘的10人小公司年会，以下是一些建议和步骤：

确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题可以根据公司文化、员工喜好或当年的流行趋势来定，目标则是希望年会达到的效果，如增强团队凝聚力、奖励员工等。

确定时间和地点

选择一个适合大部分员工参加的时间和地点，考虑员工的日程安排、公司的预算以及场地的可用性。

创意策划

1、互动环节：设计一些互动游戏和团队活动，如团队拼图比赛、团队拓展游戏等，以增强团队凝聚力。

2、主题晚宴：根据主题设计晚宴菜单和装饰，让员工在享受美食的同时感受到年会的氛围。

3、表演节目：鼓励员工自编自导自演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，让员工展示才艺，增加年会的趣味性。

4、创意摄影角：设置一个摄影角，供员工拍摄合影留念，留下难忘的回忆。

5、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰过去一年中表现优秀的员工，激发员工的积极性和归属感。

6、幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，让员工有机会赢取奖品，增加年会的互动性和趣味性。

7、视频回顾：制作一段公司一年的视频回顾，展示公司的发展历程和员工的精彩瞬间。

活动流程安排

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、互动环节：按照策划好的活动进行互动环节，让员工充分参与其中。

3、晚宴时间：享用美食，欣赏表演节目。

4、颁奖典礼和幸运抽奖：进行颁奖典礼和幸运抽奖环节，表彰优秀员工和增加互动性。

5、视频回顾：播放公司一年的视频回顾，让员工回顾公司的发展历程和自己的精彩瞬间。

6、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，并对未来进行展望。

后期工作

活动结束后，进行后期工作，如整理场地、发送活动照片和视频给员工等，收集员工的反馈意见，以便对未来的年会进行改进。

预算安排

根据公司的预算，合理安排各项费用，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品等，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

通过以上策划，你可以为你的10人小公司策划一场富有创意且难忘的年会，让员工在轻松愉快的氛围中度过一个难忘的时光。